人事・労務アウトソーシング
こいけ社労士事務所
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21
営業時間 | 平日 9：00～17：00 |
|---|
03-6869-0466
03-4243-2961(eFax)
E-mail : koike@sr-koike.com
顧問契約
手続顧問は、労働社会保険関係のお手続きを、定額の顧問料で代行するサービスとなります。手続顧問には、必要なお手続きのほとんどが含まれておりますので、従業員を雇用したときの労働保険関係のお手続きは万全です。
弊所の特徴
- 通常必要となる業務が顧問範囲に含まれていますので、追加費用の発生がほぼありません。（毎年の年度更新、算定基礎届のお手続きが含まれています。）
- 就業規則の随時改定オプションを追加すると、追加費用なしで、法改正、制度改正に合わせてタイムリーに就業規則を改定することができます。
手続顧問に含まれるお手続内容
手続顧問には、下記のお手続き及びサポートが含まれております。
基本業務
| 手続名称 | 必要となるケース |
|---|---|
| 雇用保険・社会保険の資格取得 | 入社時等 |
| 社会保険の資格喪失 | 退職時等 |
| 雇用保険の資格喪失・離職票発行 | 退職時等 |
| 社会保険の被扶養者異動届 | 扶養家族の増減等 |
| 社会保険の賞与支払届 | 賞与を支給したとき |
| 社会保険の月額変更届 | 給与支給額が大幅に増減したとき |
| 労働保険の年度更新 | 毎年６月に行う労働保険料の確定 |
| 社会保険の算定基礎届 | 毎年７月に行う年金事務所への報告 |
| 療養・休養補償給付申請（初回） | 業務中に怪我をしたとき |
| 雇用契約書の作成 | 採用時等 |
| 36協定届の提出 | 毎年１回労基書へ提出 |
| 労使協定の作成・提出 | フレックス、裁量労働など |
| 労働社会保険諸法令に関する助言 | ご質問への回答 |
| 人事労務に関する助言 | ご質問への回答 |
| 法改正情報の提供 | 毎月１回、事務所通信を送付 |
- 手続顧問に追加したい業務等ございましたらご相談ください。
- 手続顧問の最低契約期間は１年間となります。
手続顧問に含まれていない業務
雇用保険給付（育児休業給付金支給申請等）、社会保険給付（傷病手当金支給申請等）、事業所関係手続き（設置、移転、名称変更等）、定期訪問、就業規則の作成・変更、助成金申請、行政調査立会、派遣業対応、人事評価制度サポート
料金表
手続顧問の料金は、下記のとおりです。
基本料金表
| １事業所あたりの被保険者数 | 顧問料（月額、税別） |
|---|---|
| 10人未満 | 20,000円 |
| 20人未満 | 30,000円 |
| 30人未満 | 40,000円 |
| 40人未満 | 50,000円 |
| 50人未満 | 60,000円 |
- 被保険者数は、社会保険被保険者又は雇用保険被保険者である者の数
オプション業務料金表
手続顧問に下記のサポート業務を追加可能です。
オプション料金表
| 業務内容 | 料金（月額、税別） |
|---|---|
| 就業規則の随時改定 | 顧問料の50％ 加算 |
| 派遣業運用サポート | 20,000円 加算 |
| 評価制度運用サポート | 40,000円 加算 |
※1 就業規則の随時改定の対象となる規程類は、弊所が作成（又は有料で大幅改正した）規程のみとなります。
※2 派遣業運用サポートには、事業報告、関係派遣先報告、決算報告その他の運用サポートを含み、許可更新を含みません。
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