社長の人事・労務パートナー

こいけ社労士事務所

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~こいけ社労士事務所~

社長が本業に集中できる、一番身近な人事・労務パートナー

こんなお悩みはありませんか?

  • 1
    初めて従業員を雇うが、労働保険や社会保険の手続きがわからない
  • 2
    業務委託の一部を従業員に変更したいが、何をしたらよいかわからない
  • 3
    労働条件通知書、就業規則をちゃんと準備して雇用したい
  • 4
    会社の成長に合わせて、トラブルの起きない就業規則を作りたい、見直したい
  • 5
    給与計算から社会保険手続きまで、パックオフィス業務に時間をとられている
  • 6
    有給休暇、残業代、休職、退職など労務トラブルがあったら相談したい

弊所の3つの特徴

小規模・創業期に特化した手厚いサポート

初めての雇用も安心。手続きだけでなく、経営者の「困った」に寄り添います。手続き、給与計算、労使協定、助成金申請などすべてお任せください。

迅速な対応をモットーにしています

質問しても回答まで時間がかかる。依頼した業務がなかなか進まないといったことはありません。専用のチャットツールや共有フォルダもご用意しております。

ほぼ追加費用がかからない料金体系

弊所の顧問契約には、定常的に発生するお手続きはすべて含まれておりますので、予算が見えやすいので安心です。労働保険年度更新、算定基礎届、36協定届などの1年に一回の業務も顧問契約に含まれております。

創業顧問

初めて従業員を雇う創業期の社長向け

月額20,000円

手続顧問

会社の成長に合わせて、労務管理・就業規則の整備をしっかり行いたい方向け

給与計算

面倒な計算や勤怠チェック、Web明細化を丸投げしたい方向け

スポット手続き

顧問契約なしで必要な手続きだけ迅速に依頼したい方向け

代表 社会保険労務士

代表 特定社会保険労務士 小池修
  • 2014年 事務所開業
  • 2016年 特定社労士附記

お気軽にご相談ください。

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茅場町駅から徒歩3分

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