こいけ社労士事務所

   社会保険手続き・雇用相談・助成金の申請代行はお任せください。

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雇用関係助成金

   弊所では、助成金の提案も積極的に行っております。助成金を申請するためには就業規則の作成が必要となりますので、助成金申請を通して、貴社の人事労務関係のルールを整備いたします。

 雇用関係助成金の受給にご興味がありましたら、まずはご連絡ください。ご訪問のうえ、受給可能な助成金をご提案いたします。

主な取り扱い助成金

高齢者やシングルマザー等を新たに雇入れるとき

  • 特定求職者雇用開発助成金  特定就職困難者コース 60万円

従業員を正規雇用や無期雇用に転換するとき

  • キャリアアップ助成金  正社員化コース 57万円
  • 65歳超雇用推進助成金  高年齢者無期雇用転換コース 48万円

生産性向上のための投資をし、残業時間を減らしたいとき

出退勤管理ソフト、求人費用、就業規則の作成、設備導入に係る費用に利用できます
  • 時間外労働等改善助成金  勤務間インターバル制度 補助率75%(上限40万円)

雇用環境を整備し、離職を防止しようとするとき

  • 人材確保等支援助成金  雇用管理制度助成コース 57万円

従業員の教育育成を図ろうとするとき

  • 人材開発支援助成金  教育訓練休暇付与コース 30万円

育児休業の取得を支援するとき

  • 両立支援等助成金  出生時両立支援コース 57万円
  • 両立支援等助成金  育児休業等支援コース 57万円

東京都の事業主さまへ

  • 働き方改革宣言奨励金  30万円
  • 東京都正規雇用等転換安定化支援助成金  20万円

 ※すべて平成30年4月現在の情報をもとに記載しております。助成金の内容や支給額については、毎年度変更されますのでご了承ください。

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対応エリア

千葉県内、東京23区内
電子申請に対応しております。東京の事業主さま、起業家の皆様も是非ご相談ください。

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