創業期・スタートアップ・拡大期の人事・労務コンサルティング

こいけ社労士事務所

   社会保険手続き・就業規則作成・助成金申請代行

03-6868-6211

営業時間:9:00~17:00(土日祝を除く)

雇用関係助成金

   弊所では、助成金の提案も積極的に行っております。助成金を申請するためには就業規則の作成が必要となりますので、助成金申請を通して、貴社の人事労務関係のルールを整備いたします。

 雇用関係助成金の受給にご興味がありましたら、まずはご連絡ください。ご訪問のうえ、受給可能な助成金をご提案いたします。

報酬額

助成金顧問契約12月(最低月額1万円) + 助成金支給額の15%

 ※助成金顧問契約では、助成金受給のための労務管理状況の確認・整備業務を実施させていただきます。

主な取り扱い助成金

高齢者やシングルマザー等を新たに雇入れるとき

  • 特定求職者雇用開発助成金  特定就職困難者コース 60万円

従業員を正規雇用や無期雇用に転換するとき

  • キャリアアップ助成金  正社員化コース 57万円/人
  • 65歳超雇用推進助成金  高年齢者無期雇用転換コース 48万円/人

勤務間インターバル制度を導入するとき

出退勤管理ソフト、求人費用、就業規則の作成、設備導入に係る費用に利用できます
  • 時間外労働等改善助成金  勤務間インターバル導入コース 
  • 補助率75%(上限80〜100万円)

新たに労働者を雇用し、雇用管理改善に取り組むとき

  • 人材確保等支援助成金  働き方改革支援コース 60万円/人

育児休業の取得を支援するとき

  • 両立支援等助成金  出生時両立支援コース 57万円
  • 両立支援等助成金  育児休業等支援コース 57万円

 ※すべて平成31年4月現在の情報をもとに記載しております。助成金の内容や支給額については、毎年度変更されますのでご了承ください。

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ご相談やお問合せがございましたらお気軽にお電話ください。

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対応エリア

東京23区内、千葉県内
電子申請に対応しております。東京の事業主さま、起業家の皆様も是非ご相談ください。

ごあいさつ

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。