人事・労務コンサルティング

こいけ社労士事務所

   〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21

営業時間
平日 9:00~17:00
03-6868-6211

03-4243-2961(eFax)

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 顧問契約 

 顧問サービスは、労働保険・社会保険等のお手続き、貴社の人事・労務に関するアドバイスを行います。

 小規模(50人未満)の事業所であれば、労働者を雇用されたときに必要となる労働・社会保険関係の業務をほぼ含んでおりますので安心です。

当事務所の3つの特徴

当事務所の3つの特徴について詳しくご紹介いたします。

レスポンスが早い

 お問合せ・ご質問には、特定社会保険労務士である代表が迅速に回答しております。回答に時間がかかったり、担当からの曖昧な回答となることはありません。今欲しい情報、回答をタイムロスなく入手し、貴社の次のアクションに活用することができます。

すべて任せられる

 顧問先従業員の給与情報等を把握し、労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎等の定例手続きから、社会保険の随時改定等の臨時的な必要なお手続を弊所で行います。36協定の届出、契約更新、助成金のスケジュール管理なども行いますで、安心してバックオフィスを任せることができます。

定例業務がすべて含まれている

 労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届は顧問契約に含まれていないことが一般的であり、通常、労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届の時期である7月には顧問料月額と同額の別途費用が発することが通常です。弊所では、小規模事業所様のニーズに応え、当該業務を顧問契約に含めるシステムとしております。(建設業などの二元適用事業等は、顧問契約外とさせて頂くことがあります)

顧問契約のサービスの内容

  1. 採用・退職時の労働・社会保険手続き
  2. 社会保険の標準報酬・標準賞与の改定・決定に係る届出
  3. 労働保険の年度更新
  4. 社会保険の算定基礎届
  5. 36協定等の労働基準法に係る協定届の作成及び提出
  6. 労働・社会保険諸法令に関する相談・助言・指導(短時間で対応が可能なもの)
  7. 人事・労務相談に関する相談・助言・指導(短時間で対応可能なもの)

顧問契約に含まれないサービス

  1. 就業規則の作成及び変更
  2. 労災保険・健康保険等の給付請求
  3. 労働・社会保険の新規適用届
  4. 雇用保険の各種助成金に係るお手続き
  5. 行政機関の調査立会・その後の対応業務
  6. 労災保険・厚生年金に係る年金請求

顧問報酬

社員数 (役員+従業員) 月額(税別)

    10人未満

¥20,000

   20人未満

¥30,000

   30人未満

¥40,000
      40人未満 ¥50,000
      50人未満 ¥60,000

   50人以上

 ¥80,000~

新着情報

2022年1月4
明けましておめでとうございます。4日より業務開始いたします。
2021年9月24
求職者マイページが来所せず開設可能になりました。
2021年9月2日
最低賃金(2021/10/1~)
東京1041円 千葉953円

ごあいさつ

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。