こいけ社労士事務所

   社会保険手続き・雇用相談・助成金の申請代行はお任せください。

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創業支援パック

 創業時に初めて従業員を雇用するとき、「何をしたらよいのか?」というご質問をしばしばお受けします。

 創業支援パックでは、そのような不安を解消し、創業に一気に弾みをつけるお手伝いをいたします。

 労働条件の決定、ハローワークへの求人、雇用契約書の作成、社会保険手続き、就業規則・賃金規程の作成、助成金の提案までをサポートいたします。

 創業支援パックまで必要かどうかわからないけど、ちょっと相談してみたいという事業主さま、起業家の皆様につきましては、是非、弊所の無料相談をご利用ください。

創業支援パックの内容

1.労働条件の決定

 労働時間、休日、休暇、賃金といった労働条件の決定をサポートいたします。貴社に適した労働条件を一緒に決めていきます。人件費を低く抑える効果が期待できます。また、人件費についての認識を深めることができ、今後の経営にも役立ちます。

2.求人票の作成

 ハローワークの求人票を作成いたします。ハローワークの端末やインターネットによる検索で、求職者の目に留まる工夫をして作成いたします。

3.雇用契約の締結

 雇用契約書の作成及び雇用契約における付属する書類の作成(誓約書や個人情報に関する誓約書)を作成いたします。契約内容を書面にしてしっかりと残すことで、将来、トラブルとなっても双方が納得して解決しやすくなります。

4.社会保険の加入手続き

 創業に伴い人を雇う場合に必要となる、労働保険・社会保険に係る手続きをすべて代行いたします。

5.就業規則&賃金規定の作成

 就業規則及び賃金規定を作成いたします。最も重要な労働条件と賃金について書面として定めておくことが、安定した事業運営の近道になります。

5.助成金の提案

 受給できる助成金をご提案いたします。助成金は、受給にむけて計画的に準備していかないと受給することはできません。創業支援パックでは、最初の段階で受給可能な助成金をご提案いたします。

40歳以上の起業家の皆様へ

生涯現役起業支援助成金があります!!

40歳以上で起業し、従業員を雇用するときに、求人や教育のための経費の一部(上限200万)が助成されます。

 詳しくは弊所にお問合せください。

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千葉県内、東京23区内
電子申請に対応しております。東京の事業主さま、起業家の皆様も是非ご相談ください。

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