創業期・拡大期の人事・労務コンサルティング

こいけ社労士事務所

   社会保険手続き・就業規則作成・助成金申請代行

043-330-3040

営業時間:9:00~17:00(土日祝を除く)

創業支援パック

 初めて従業員を雇用する際に必要となる労働・社会保険諸法令に係るお手続きを代行いたします。また、就業規則の整備、雇用契約書等の必要書類の作成及び行政への届出を代行いたします。

 創業時はコストをできるだけ抑えたい」というお考えはもっともですが、中長期的視点からみれば、創業時に就業規則を整備し人事労務に係る基本的事項を定めてしまった方が、労務管理コストの低減に繋がります。また、採用コスト低減、労務トラブル回避にも効果が期待でき、結果として、5年後の安定した事業成長の先行投資となります。

 弊所では、創業から支援させて頂きたいという思いから、創業支援パックをご提案しております。報酬はできるだけ抑えて、充実したサポートをお約束いたします。

 是非、ご連絡ください。

1年目(12か月)の業務

 1年目は、創業時に必要となる労働社会保険諸法令のお手続き、就業規則(賃金等の労働条件及び職場ルールの決定)の整備を行います。

  • 労働社会保険加入に係るお手続き
  • 簡易版就業規則の作成(本則、賃金規程、育児介護休業規程)
  • 労働条件通知書、雇用契約書の作成
  • 36協定に係るお手続き
  • 社会保険・人事労務に係る一般的なアドバイス
  • 助成金提案
報酬  加入費用        40,000円
顧問報酬      月額12,000円

※労働社会保険の資格取得手続等の費用は、顧問報酬に含まれておりません。

※給与計算をご希望の場合、お客様にクラウド型勤怠及び給与計算ソフトを導入いただき、毎月の給与計算サポートを下記料金で行っております。

   基本料月額10,000円 + 1,000円 x 対象者人数

2年目以降

 2年目以降は、下記からご選択ください。

  • 1
    顧問契約を終了し、終了後は、スポットでご依頼頂く
  • 通常の労務顧問契約を締結する。

 

  ※創業支援パックは、役員及び従業員数が合計5人未満の場合に限らせて頂いております。

お問合せはこちら

ご相談やお問合せがございましたらお気軽にお電話ください。

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対応エリア

千葉県内、東京23区内
電子申請に対応しております。東京の事業主さま、起業家の皆様も是非ご相談ください。

ごあいさつ

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。