人事・労務コンサルティング

こいけ社労士事務所

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平日 9:00~17:00
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よくあるご質問(お手続)

手続を依頼した場合の流れはどうなりますか?

手続にはどのくらいの期間がかかりますか?

1週間から2週間程度です。

 ご依頼確定後、すぐに電子申請にてお手続を行いますので弊所における滞留時間はほぼございません。手続にかかる期間は行政における処理状況に依存してまいります。行政の担当部署が繁忙となりますとお手続に時間がかかることがございます。

費用はどのくらいかかりますか?

 記載のないお手続につきましては、別途、お見積させて頂きます。

よくあるご質問(就業規則)

就業規則の作成にはどのくらいの期間がかかりますか?

4か月程度です。

 月1回、2時間程度のお打合せを4回程度行って作成いたします。通常、作成期間は4か月程度かかります。

就業規則は電子データで提供してもらえますか?

はい、MS-Wordにてご提供します。

※就業規則の製本は行っておりません。電子データのみでのご提供となります。

就業規則のメンテナンスはしていただけますか?

はい、メンテナンスいたします。

 法改正等に伴い改定が必要となった場合について、弊所作成の就業規則であれば、軽微な変更から承ります。弊所作成就業規則の改定費用は割引させて頂きます。

よくあるご質問(顧問契約)

顧問契約の最低契約期間はどのくらいですか?

1年間です。

 顧問契約は1年更新となります。貴社都合により契約期間途中にて契約を解消する場合には、解消する月の末日から2か月以上前にご連絡ください。

顧問契約に含まれる業務は何がありますか?

定常的な業務はほぼ含まれております。

契約前に顧問契約に含まれる業務のリストを提示いたします。

顧問料はどのくらいですか?

よくあるご質問(給与計算)

給与計算のみの依頼は可能ですか?

はい、可能です。

 顧問契約なしの給与計算のご依頼も可能です。

クラウドソフトでの給与計算及び勤怠管理には対応してもらえますか?

はい、一部対応しております。

 クラウドでの給与計算につきましては、マネーフォアードクラウド給与での給与計算に対応しております。貴社アカウントにライセンスを付与して頂き、弊社にて給与計算を行います。勤怠ソフトにつきましては、ジョブカン、KING OF TIME に対応しております。その他勤怠ソフトについてはご相談ください。(クラウドをご利用の場合、当該クラウドソフトの利用料金は貴社負担となりますのでご了承ください。)クラウドでの給与計算をご利用にならない場合には、弊所の給与計算システムで計算し、給与明細、支給控除一覧表等はpdf及びExcelデータでのご提供となります)

費用はどのくらいかかりますか?

よくあるご質問(助成金)

スポットでも助成金の申請代行をお願いできますか?

申し訳ございません。承っておりません。

 助成金申請につきましては、顧問契約のある事業所様からのご依頼に対応させて頂いております。

助成金申請のための顧問契約プランはありますか?

はい、ございます。

 10,000円x12か月の顧問契約がございます。助成金受給のために必要となる労務管理体制の整備をさせて頂きます。

助成金申請に関する“リマインド”をして頂けますか?

はい、ご連絡いたします。

弊所にて、助成金申請に係るスケジュール管理を行い、ご連絡いたします。

よくあるご質問(連絡方法)

質問等への返信はすぐに頂けますか?

迅速なレスポンスを心がけています。

 当日又は翌日中にご返信しております。遅い場合でも、2日以内にはご返信を差し上げております。

Catworkでの連絡は可能ですか

はい、可能です。

 通常のご連絡及びご相談につきましては、メール、Chatwork、お電話でお受けしております。

Zoomでのお打合せは可能ですか?

はい、可能です。

新着情報

2022年1月4
明けましておめでとうございます。4日より業務開始いたします。
2021年9月24
求職者マイページが来所せず開設可能になりました。
2021年9月2日
最低賃金(2021/10/1~)
東京1041円 千葉953円

ごあいさつ

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。